Қазақстан Республикасы дамуының қазiргi сатысы экономика мен қоғамды өзгертуде өте күрделi мәселелер пайда болуымен сипатталады. ҚР-да нарық қатынастарын дамытуға бейiмдейтiн стратегиялық бағыт басқару жүйесiн жетiлдiрудi талап етедi.Әсiресе ұйымда персоналды басқару мәселенiң маңызы зор. Өйткенi, персоналды басқарусыз ешбiр кәсiпорынның, ұйымның атқаратын қызметi iске аспайды.Сондықтан да кәсiпорын қызметтерiн тиiмдi атқару үшiн қызметкерлерді басқару мәселесiн бiрiншi орынға қою керек. Қызметкерлерді басқару мәселесi кәсiпорынның ...