Повышение квалификации сотрудников детских садов в Алматы: Новые инструменты и подходы

Заг-2: Повышение квалификации сотрудников детских садов в Алматы:
Новые инструменты и подходы

100 заведующих и методистов детсадов города Алматы проходят обучение в рамках проекта по повышению квалификации сотрудников дошкольных образовательных учреждений. В обучении, которое стало возможным благодаря поддержке акимата города Алматы, задействованы ведущие отечественные сертифицированные специалисты, а также эксперты международного уровня.

Эффективная работа детских садов, правильно выстроенная система оценки деятельности дошкольных образовательных учреждений играет большую роль в образовательной среде. Год от года руководители и методисты дошкольных учреждений ищут новые решения и методы для совершенствования процедур самооценки и объективной оценки работы своих организаций. Оценка деятельности образовательных учреждений учитывает интересы государства, детей, родителей, педагогов и общества в целом. Поэтому важно, чтобы за качеством следили не только сотрудники организации, но и все заинтересованные стороны, включая родителей. Оценка учреждения включает в себя определение степени достижения поставленных целей, соответствие государственным образовательным стандартам, реализацию индивидуальных потенциалов детей и удовлетворение образовательных запросов детей и родителей.

Следует отметить, что в Казахстане существует своя система шкал и категорий для оценки дошкольных образовательных учреждений, закрепленная приказом министерства. Все детские сады обязательно используют официально утвержденные и законодательно разрешенные методы. Тем не менее, отечественные эксперты продолжают работать над совершенствованием этих шкал. Следовательно, помимо утвержденных министерством методов оценки, также проводятся тестирования иных известных в мире практик самооценки и анализа деятельности организаций. Так, по словам директора «Института раннего развития детей» при Министерстве просвещения РК Адамовой Манары Елекеновны, одним из таких инструментариев является система оценки по шкале ECERS-3.

«Для того, чтобы дошкольные организации могли оценивать свою деятельность, организацию среды, чтобы они могли согласно новой программе менять подходы, мы им предлагаем использовать разные: существующие, действующие, международные инструменты. Они позволяют научится правильно организовать среду. У каждого инструмента есть свои плюсы и минусы», — отметила она.

Программа повышения квалификации работников дошкольных учреждений, проводимая акиматом города Алматы, включает в себя обучение, которое поможет руководителям и специалистам лучше понимать и использовать инструментарии  для оценки и улучшения качества образовательной среды. Этот курс направлен на усовершенствование их профессиональных и управленческих навыков в рамках внедрения новой Модели дошкольного воспитания и обучения, которая внедряется в систему дошкольного образования. Данный модуль также включает в себя психологические тренинги, которые помогут представителям дошкольных учреждений лучше освоить новые знания. Отметим, что проект разработан специалистами Управления образования города Алматы.

«Очень благодарны акимату города Алматы, который уделяет большое внимание развитию именно дошкольного образования и выделил средства для обучения заведующих и методистов детсадов. Также выражаем благодарность управлению образования, которое сумело поднять вопрос о необходимости о данном обучении, чтобы поднять качество образования в дошкольных организациях. Они разработали этот проект и смогли донести до акимата об его необходимости», — отмечают организаторы.

Проект будет продолжаться до декабря 2023 года. По окончанию всем участникам выдадут сертификаты об его прохождении.